Levantamiento de Perfil
Análisis del cargo, definición de competencias técnicas y blandas, y alineación con tu cultura organizacional.
Búsqueda y Filtro
Publicación multicanal, revisión curricular y aplicación de filtros técnicos y psicosociales para identificar a los candidatos más idóneos.
Evaluación Psicolaboral
Aplicación de pruebas psicométricas y entrevistas por competencias, con informe detallado de cada candidato finalista.
Presentación y Cierre
Presentación de terna finalista, acompañamiento en la toma de decisión y apoyo en el proceso de incorporación del candidato seleccionado.
Contacto
¿Quieres fortalecer la cultura de tu organización, prevenir el acoso y potenciar habilidades clave en tus equipos y líderes?
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